REPOSITORIO INSTITUCIONAL

1. Repositorio Institucional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo
2. Unidad Académica Social
3. Carrera de Derecho
4. Trabajo de titulación - Carrera de Derecho

Título :	Políticas Públicas a favor del Trabajador con Discapacidad: cuota de reserva en Ecuador
Autor :	Arteaga Moreira, Ana Jessenia Orellana Sáenz, Christiam Israel Vera Pinargote, Mary Cruz
Palabras clave :	Políticas públicas, cuota de reserva; inclusión, personas con discapacidad.
Fecha de publicación :	2024
Descripción :	La política pública de la cuota de reserva se analizó como una medida de acción positiva para la inclusión de las personas con discapacidad, en función a las reformas de las leyes ecuatorianas que regulan el tema, que señalan que las empresas públicas y privadas deben contratar un porcentaje mínimo de personas con discapacidad en sus plantillas de trabajo, de tal forma que eviten la multa por incumplimiento de esta medida que de ser el caso será impuesta por el Ministerio del Trabajo. En ese sentido la discapacidad ya no es considerada un impedimento para obtener empleo y concibe a la cuota de reserva como el acceso a oportunidades en igualdad de condiciones para todas las personas sin distinción alguna, tal como lo menciona la Constitución vigente al indicar que todas las personas son iguales y gozaran de los mismos derechos, por lo cual la finalidad de esta investigación, correspondió a estudiar la política pública de la cuota de reserva para las personas con discapacidad en el Ecuador, y se desarrolló con la metodología de la investigación cualitativa, jurídica y la técnica de estudio comparado.
URI :	http://repositorio.sangregorio.edu.ec/handle/123456789/3641
Aparece en las colecciones:	Trabajo de titulación - Carrera de Derecho

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