Trabajo no remunerado de las mujeres en Afganistán desde la igualdad sustantiva

Abstract

El presente artículo científico valoró el trabajo no remunerado de las mujeres en Afganistán desde la óptica del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5, particularmente la meta 5.4, la cual demandó reconocer y valorar el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Desde una perspectiva jurídica y de derechos humanos, se consideró cómo la actual configuración normativa de Afganistán reveló un notable retroceso en materia de igualdad sustantiva, especialmente a partir del regreso del régimen talibán en el año 2021. Pese a que la Constitución de 2004 reconocía formalmente la igualdad entre hombres y mujeres, la situación del marco normativo vigente en aquel contexto demostró una regresión que bloqueó el acceso de las mujeres a derechos fundamentales como la educación, el trabajo y la participación en la vida pública, intensificando así la dependencia económica y social de las mujeres. La invisibilización del trabajo no remunerado no constituyó únicamente su ausencia de reconocimiento en la norma, sino que evidenció una desprotección jurídica incompatible con la normativa internacional y con los compromisos asumidos en el marco del desarrollo sostenible, por lo que se planteó si el sistema normativo afgano fue capaz de responder efectivamente a las exigencias de igualdad sustantiva y protección integral.