REPOSITORIO INSTITUCIONAL

1. Repositorio Institucional de la Universidad San Gregorio de Portoviejo
2. Unidad Académica Social
3. Carrera de Derecho
4. Trabajo de titulación - Carrera de Derecho

Título :	El despido ineficaz aplicado al hombre trabajador con licencia de paternidad.
Autor :	Cedeño Roldan, Fatsi Stalin Murillo Chilán, Leonardo Enrique Pazmiño Carabalí, María José
Palabras clave :	Despido ineficaz; hombre trabajador; licencia de paternidad; principio de estabilidad laboral; principio de igualdad y no discriminación.
Fecha de publicación :	2023
Descripción :	En esta investigación se analizó el despido ineficaz aplicado al hombre trabajador con licencia de paternidad en Ecuador. La relevancia del tema corresponde a que el despido ineficaz en Ecuador solo se encuentra aplicado a la mujer en estado de gestación o tiempo de maternidad y a los dirigentes sindicales, sin embargo, el padre del recién nacido puede ser despedido de manera ineficaz, vulnerando así derechos y principios, dejando en estado de desamparo laboral al hombre que goza con licencia de paternidad. Por lo tanto se planteó como objetivo determinar la necesidad de aplicar la acción de despido ineficaz aplicado al hombre trabajador con licencia de paternidad. La metodología empleada fue el enfoque cualitativo, utilizando los métodos teórico jurídico y jurídico comparado; asimismo, se aplicó como técnica de recolección de datos la revisión bibliográfica a través del instrumento de investigación del análisis documental. En ese sentido, se concluyó que la garantía de la acción de despido ineficaz debería ser ampliada al hombre trabajador que goce de licencia de paternidad.
URI :	http://repositorio.sangregorio.edu.ec/handle/123456789/3201
Aparece en las colecciones:	Trabajo de titulación - Carrera de Derecho

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