El teletrabajo en Ecuador: Vacíos normativos y su impacto en las condiciones laborales

Abstract

El presente artículo científico de reflexión lleva consigo el objetivo analizar de qué manera los vacíos normativos en la regulación del teletrabajo en Ecuador impactan en las condiciones laborales, esto dado a que el Teletrabajo, al ser una modalidad laboral aplicada de manera reciente, no cuenta con una regulación normativa tan clara o extensa como si lo pudieran tener otras. Durante la investigación se examinó el marco jurídico más actual referente al teletrabajo, así mismo se identificó los vacíos normativos más significativos para finalmente evaluar el impacto de los mismos en las condiciones laborales. El artículo se desarrolló mediante el uso del método exegético y analítico jurídico, permitiendo dar respuesta a la problemática planteada. Se concluyó que, pese al progreso en la regulación laboral ecuatoriana, aún persiste la falta de normativa sobre otros factores que originan algunos de los vacíos legales identificados en este artículo y que perjudican al trabajador.