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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorArteaga Moreira, Ana Jessenia-
dc.contributor.authorBARRE LOOR, ESMELIDA CLARIBEL-
dc.date.accessioned2025-05-26T12:10:16Z-
dc.date.available2025-05-26T12:10:16Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttp://repositorio.sangregorio.edu.ec/handle/123456789/3789-
dc.descriptionEn Ecuador, la protección de los derechos laborales de las mujeres embarazadas ha cobrado relevancia en las últimas décadas, destacando la necesidad de garantizar un entorno laboral seguro y equitativo, a pesar de la existencia de un marco legal que prohíbe despidos durante el embarazo y establece licencias de maternidad, las trabajadoras embarazadas continúan enfrentando vulneraciones significativas, como discriminación, despidos injustificados y falta de acceso a servicios de salud adecuados. Esta investigación se centra en analizar cómo se violan los derechos laborales de las mujeres embarazadas en el contexto ecuatoriano, identificando los factores estructurales que perpetúan estas vulneraciones y proponiendo medidas efectivas para su protección. El estudio se enmarca en la preocupación por la situación de vulnerabilidad de las trabajadoras embarazadas, donde se han documentado numerosos casos de abusos y falta de cumplimiento de la normativa laboral, la justificación de esta investigación radica en la necesidad de visibilizar estas problemáticas y promover un entorno laboral inclusivo que respete los derechos de las mujeres, garantizando su dignidad y bienestar durante el embarazo.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcodees_ES
dc.subjectDerechos laborales, Mujeres embarazadas, Discriminación, Licencia de maternidad, Ecuador.es_ES
dc.titleVulneración de derechos constitucionales y discriminación de la mujer embarazadaes_ES
dc.typeTrabajo_titulaciones_ES
dc.subtipoAnálisis de Casoses_ES
Aparece en las colecciones: Trabajo de titulación - Carrera de Derecho

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