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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorArteaga Moreira, Ana Jessenia-
dc.contributor.authorJoza Andrade, Allyson Valeria-
dc.date.accessioned2023-11-24T04:43:37Z-
dc.date.available2023-11-24T04:43:37Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://repositorio.sangregorio.edu.ec/handle/123456789/3391-
dc.descriptionDentro del ámbito legal las personas trans se han encontrado constantemente en defensa y reclamos de sus derechos ya que, a pesar de ciertas reformas legales, es una realidad que continúan enfrentando desafíos dentro del ámbito laboral. El presente artículo tiene como objetivos; describir el contexto jurídico internacional de las personas transexuales, comparar normativa ecuatoriana en torno al derecho al trabajo de las personas trans con otros países. Para llevar a cabo la investigación se requirió de la utilización de una metodología con enfoque cualitativo, en donde a su vez se hizo uso de la revisión bibliográfica que permitió desarrollar temas destinados a evaluar y que permitieron analizar el estado actual de la inclusión laboral de las personas trans en el Ecuador y también identificar los derechos laborales de las personas trans en la legislación ecuatoriana. De tal manera se pudo resolver en los resultados que, a pesar del avance en torno a los derechos de la comunidad LGBTQ+, en Ecuador las personas trans siguen siendo uno de los grupos más excluidos y discriminados. Por consiguiente, se concluye que es necesario que se desarrollen normativas específicamente dirigidas hacia este grupo de personas.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcodees_ES
dc.subjectConstitución; Derecho Laboral; Discriminación; Exclusión: Igualdad; Género Diverso.es_ES
dc.titleIgualdad y no discriminación de la comunidad trans: una mirada desde el derecho laboral ecuatoriano.es_ES
dc.subtipoN/Aes_ES
Aparece en las colecciones: Trabajo de titulación - Carrera de Derecho

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